本院以 SDG 8、SDG 9、SDG 3 為院級重點發展目標。這三項目標分別對應本院教師投入的三個研究領域：「工作、組織與經濟參與」、「數位與產業創新」，以及「健康照護管理與資訊」。本頁說明各項重點目標的主要研究領域，並列出相關的代表性教師研究。
代表性研究 4 篇查看研究：SDG 8
代表性研究 2 篇查看研究：SDG 9
代表性研究 3 篇查看研究：SDG 3
SDG 9 的完整內涵包括產業發展、創新與基礎建設；本院的相關研究主要集中在數位創新與金融科技。
研究者：連雅慧
探討團隊效能與綠色人力資源管理，與工作組織及員工行為相關。
研究者：Hsi-Fang Lai, Shin-Guang Liang
探討領導風格由授權型轉向指導型的影響，研究結果可供組織規劃領導力發展、支持員工自主時參考，與尊嚴就業相關。
研究者：Wan-Ci Huang, Wu-Po Liu, Hua-Wei Huang
探討審計委員會董事離職與財報不實的關係，研究結果可供投資人、董事會與審計人員評估財報風險時參考，與投資及融資決策相關。
研究者：Guan-Ying Huang（與 Haobo Zhu、Hongyu Pan、Zhen-Xing Wu 合著）
探討綠色工廠認證與股票流動性，研究顯示認證有助於降低資訊不對稱、提升市場流動性，呈現永續經濟活動的財務面向。
研究者：張碩毅
探討金融科技發展中的治理議題。
研究者：Shin-Yuan Hung, Jacob Chia-An Tsai, James J. Jiang, Gary Klein
探討舊系統汰換過程中的衝突解決，研究結果可協助資訊團隊與組織使用者化解系統設計上的歧見，與數位基礎建設及組織創新相關。
研究者：吳帆
將管理與資訊系統專業延伸至健康照護，探討以 FHIR 交換格式開發電子病歷系統及其視覺化呈現。
研究者：Meng-Chi Tang
探討醫療提供者的誘因如何影響藥品需求，可作為政策制定者與醫療提供者思考給付設計、醫療效率與病患福祉的分析基礎。
研究者：Wei-Min Huang（與 Yi-Ching Chen、Gwo-Ching Chang、Ing-Shiou Hwang 合著）
探討視覺回饋在高齡者平衡訓練中的效果，研究顯示短期平衡表現有所改善，可作為復健訓練與健康老化方案的參考。